8月7日，玉溪市人才工作领导小组办公室印发《关于开展年玉溪市“高层次人才引进计划”“高层次人才培育支持计划”“人才储备计划”申报评审工作的通知》（玉人才办发〔〕3号），明确了年玉溪市“高层次人才引进计划”“高层次人才培育支持计划”“人才储备计划”申报评审工作有关事项。那么，今年的申报项目及基本要求都有些什么？一起来看看！

一、申报项目及基本要求

（一）申报项目

1.玉溪市“高层次人才引进计划”：

（1）刚性（柔性）引进高层次人才和高层次创新创业团队。

（2）柔性建立院士专家工作站、省级专家基层科研工作站、博士后科研工作站、市级专家基层科研工作站和行业专家工作站。

2.玉溪市“高层次人才培育支持计划”：

（1）“兴玉英才计划”培养各类拔尖人才：兴玉产业领军人才、兴玉信息化及信息产业拔尖人才、兴玉技能大师、兴玉文化名家、兴玉教学名师、兴玉名医、兴玉优秀企业家、兴玉乡村振兴人才、兴玉社工人才（以下简称“九个专项”）和高端人才培养激励。

（2）年高层次人才创新创业示范基地项目。

（3）开展产业技能竞赛培养高技能人才项目：对获得市级以上技能大赛前三名的技能人才申报项目。

（4）扶持高原特色农业产业化人才项目：玉溪高原特色农业产业示范基地和玉溪市农村实用人才创新创业项目评选。

（5）支持总部经济企业培养经营管理人才项目：年纳税额在万—万（不含万）和年纳税额在万元以上企业申报。

（6）创建玉溪“高创园”聚集高层次人才项目：支持玉溪高新区打造高层次创新创业园——“高创园”申报。

3.玉溪市“人才储备计划”：

（1）市属单位在职在编人员于年9月17日以后取得本科以上学历和学位证书的。

（2）年9月17日以后取得社会工作者初级以上资格证书的。

（3）年9月17日以后非公经济组织和社会组织人员取得中职以上专业技术职称的。

（4）“零门槛”落户项目：年9月17日以后毕业的非玉溪籍普通中专及以上学历毕业生，在玉溪（2区1市6县）落户满6个月以上的。

4.其他项目：年人才工作创新项目申报。

（二）申报方式

申报人（单位）根据各项目要求和各专项实施细则规定条件，填写各承办部门所提供的申报表格，按时向各承办部门进行申报。

（三）申报要求

1.所有项目申报人年龄、工作年限计算，截止时间为年8月10日。

2.申报人根据个人情况，在玉溪市“三个计划”各专项年度申报中择一申报，且不得以同一成果（项目）重复申报。除“高端人才培养激励”专项外，若同时申报多个项目的，取消本年度所有项目申报资格。

3.已入选国家级相关系列、省级“云岭”系列、市级“兴玉”系列的人才，不再申报玉溪市“高层次人才培育支持计划”中“九个专项”。

4.申报人员在填报申报书以及提供相应支撑材料时，要体现“代表作”思想，突出本人取得的标志性、高质量成果，以及与申报专项关联性强、契合度高的信息和材料。

5.各项目承办主管部门在审核评价中，要突出凭能力、实绩、价值、贡献及示范效应等导向，注重考察人才的专业能力、技术水平、创新价值、履职绩效、成果贡献，不简单地“唯学历、唯职称、唯论文、唯身份”评价人才。

二、时间安排

所有项目申报时间为8月10日至9月10日，逾期申报不予受理。

三、各项目市直牵头部门联系方式

（一）玉溪市“高层次人才引进计划”

1.刚性引进高层次人才专项

责任部门：市委组织部

联系人：钱舒娴

联系—

电子邮箱：zzbrcgzk