年2月14日,玉溪市人力资源和社会保障局召开年全市人社系统党风廉政建设工作电视电话会议，学习贯彻十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会和市纪委五届五次全会精神,总结全市人社部门党风廉政工作，分析形势，部署下一步工作任务。

会议由局党组成员、副局长张秦主持，市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长李家富出席会议并讲话。

李家富指出,年，全市人社系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻新时代党的建设总要求,牢固树立“四个意识”，认真落实“两个责任”，紧密结合我市人社系统实际,不断加强党的领导，坚决肃清秦光荣等流毒影响，在严抓思想建设、管党治送祝督执纪、作风建设、巡察整改、监督管理等方面取得了显著成效。

李家富强调，在肯定成效的同时也要清晰地认识到，全市人社系统党风廉政建设仍然存在薄弱环节，一是贯彻落实党中央和省委、市委决策部署不力，执行局党组的决定还有差距,执行重大事项请示报告制度仍然不足，管党治党仍存在宽松软现象；二是有的党员干部对高标准执行党风廉政建设规定不够严格，存在缺乏“底线”意识的现象；三是重点领域和关键环节仍存在失渎职风险隐患。出现这些问题充分说明当前全市人社系统党风廉政建设和反腐败工作的严峻性、长期性、艰巨性。下一步,全市人社系统各级党组织全体党员干部，一定要保持清醒冷静，绝对不能掉以轻心，要坚决绷紧党风亷政建设这根弦，切实把思想和行动统一到中央和省市委的部署要求上来，做到全面从严洽党力度不减弱、零容忍态度不改变，锲而不舍、持之以恒，不断把送祝福廉政建设和反腐败斗争引向深入。

李家富要求，年，全市人社系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会和市纪委五届五次全会精神，坚定不移深化全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全市人力资源和社会保障事业健康发展提供纪律支撑，为决胜全面建成更高水平小康社会提供坚强保障。

玉溪市人力资源和社会保障局

编辑

郝梦婷

审核

陈东方