基础不牢,地动山摇。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是推动经济社会跨越发展的动力源泉。 党的十八大以来,我市始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务,从压实责任、突出重点、创新手段、补齐短板等方面着重发力,扎实推进中央、省委关于基层党建工作重点任务的落实,不断提升全市基层党建工作科学化水平,以基层党建的有形有力,实现了服务全市大局的有为有效,为玉溪经济社会发展提供了坚强的组织保证。 压实党建工作责任 五年来,我市坚持统筹谋划,出台《党建责任追究办法》等制度,通过制定责任清单,实施项目化推进,形成了责任明确、领导有力、运转有序的基层党建工作格局。 书记带头,上率下行。市委书记罗应光带头履行党建“第一责任人”职责,主持制定了全市“基层党建提升年”方案及分领域方案,多次深入农村、非公企业、中小学校开展调研指导,召开全市“基层党建提升年”现场推进会等会议,身体力行带动各级党组织书记聚精会神抓党建、履职尽责抓落实。 清单化落实。制定市委常委班子成员抓基层党建责任清单和县区委书记、市属党(工)委书记“1+6”责任清单,细化了“基层党建提升年”11类30项工作的任务清单和完成时间计划表,实行挂图作战。 项目化推进。每年组织实施县、乡党委书记抓基层党建创新项目,形成人人都有党建项目、年年都抓党建实事的良好氛围。今年市级确定的11个重点任务项目,正在全力推进实施中。 立体化考核。每年组织开展抓基层党建工作述职评议考核、党建目标责任考核、定期巡察,做到工作同述、业绩同考、责任同担,使党建工作由“软任务”向“硬指标”转变。 培育亮点打造特色品牌 五年来,我市坚持基层党建与中心工作、党员需求、群众关切相结合,组织实施了“六个行动计划”,打造出具有玉溪特色的基层党建工作亮点和品牌。 实施争当“仙湖卫士”行动计划。建立市、县、乡、村“四级”河长制,完善入湖河道挂钩联系制和“三湖”保护治理责任制,在沿“三湖”县区建设环湖党建走廊,组建爱湖护湖党员先锋队支,带头推进“四退三还”、截污治污、宣传发动群众等工作,主动融入创建全国文明城市等“六城同创”活动,基层党组织和党员成为全市生态文明建设的“领头雁”。 实施小组党员活动室建设全覆盖行动计划。自年起,投入专项资金2.1亿元,整合资金1.26亿元,在个有公房、个无公房的村(居)民小组党支部建设党员活动室,实现小组活动场所全覆盖。今年个建设点已全部完成选址,开工率达91.51%,主体完工率44.1%。每年安排80万元专项资金,全面推行村组活动场所“星级达标”管理办法,努力把活动场所建设成为党员群众活动的主阵地。 实施“空壳村”集体经济增收全覆盖行动计划。市、县财政投入余万元,在集体经济“空壳村”或“薄弱村”开展股份合作经济项目个,目前全市收入1万元以上的村(社区)个,占96.8%;收入10万元以上的79个,占11%。今年,市级财政投入万元,将股份合作经济延伸到80个村(居)民小组。 实施“互联网+党建”行动计划。推进网络与党建融合发展,全媒体、多渠道宣传党建工作,利用玉溪先锋网、手机报、 实施中小学校党建“育禾苗·感党恩”行动计划。通过开发红色德育课程、组建红色宣讲团、开展红色主题实践活动、创建校园红色文化走廊等措施,把党的建设融入学校教育教学管理全过程。开展中小学校党建主体责任规范化、领导体制规范化等10项规范化建设,分类分区域选树95所党建示范学校,以点带面,整体提升中小学校党建工作水平。目前,各项工作正有序推进,做法在全省范围内进行交流。 实施村级后备干部“金种子”工程行动计划。着眼年村级组织换届,立足打赢脱贫攻坚战,推进经济社会发展,解决村级组织后备干部储备不够、源头不足等问题,按照村“两委”班子职数1∶1的比例和“一职一备”的要求,物色培养一批村级后备干部。 补齐短板提升工作整体水平 五年来,我市围绕发展抓党建、抓好党建促发展,坚持问题导向,敢于动真碰硬,重点补齐“四块短板”,激活党建神经末梢,夯实党在基层的执政基础,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供了坚强的组织保障。 补齐“两新”组织党建短板。在全省率先成立市“小个专”党委和社会组织党委,开展“两新”组织党组织覆盖提升百日攻坚行动,非公企业、社会组织党组织覆盖率提高到64.4%、71.3%。 补齐基层软弱涣散党组织短板。每年按照不低于7%的比例,摸排确定软弱涣散基层党组织,采取领导挂钩联系等“五个一”工作法进行集中整顿,促进整体提升。 补齐机关党建短板。研究制定专项整治方案,围绕机关党建项目、责任、考评三个清单,开展“三对照三检查”,建立问题台账,逐项整改提高。从规范上墙制度、活动阵地建设等基础工作入手,统一印发7项上墙内容模板,全面推广机关党建勤廉先锋等“六个先锋行动”品牌标识,打造了市质监局、市工商局等5个机关党建示范点。 补齐基础保障短板。坚持重心下移、资源下沉,市级财政对基层党建的投入逐年提高,党的十八大以来,累计安排基层党建工作经费2.6亿元。加大对乡镇财政的转移支付力度,逐步提高乡镇干部办公经费,严格落实各领域基层党组织工作经费。在全省率先落实村组干部“三险一补”,发放村组干部“养老保险、医疗保险、人身意外险、离任补偿”补助金万元。市级财政累计贴息万元,发放“基层党员创业致富贷款”8.02亿元,扶持党员群众7万多人次。 丰富载体搭建发挥作用平台 把创新载体作为激发基层党建活力的关键抓手,引领党员在推动经济社会发展上出力献策、积极有为。 全面推行党员积分制管理。把党员履行义务、完成组织安排的工作、发挥先锋模范作用等情况,量化为具体分数加以记录,实行月申报、季公示、年评定,让党员亮身份、亮承诺、亮积分,争做“合格党员”,争当服务先锋。 落实支部主题党日。通过定时间、定计划、定主题、定经费、定考核“五定”工作法,确保基层党组织做到“每月一主题、月月有活动、人人有任务”,整合学习培训、民主议事、志愿服务、交纳党费、走访慰问等内容,推动党员活动经常化、实施规范化、内容多样化、措施具体化。 开展在职党员到社区报到服务。探索建立“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的城市党建机制,组织全市机关事业单位广泛开展在职党员结合社区报到服务,立足自身优势,围绕群众需求,设计推出“圆梦微心愿”“爱心超市”“四点半学堂”“状元讲坛”“节假义务辅导”“电子商务”等服务品牌,促使“八小时党员”成为“全天候党员”。 (玉溪日报记者夏娜) 赞赏 长按白癜风可以完全治好吗根治白癜风什么方法好
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