玉溪师范学院位于风景秀丽的“中国国家级园林城市”“中国十佳休闲宜居生态城市”“全国卫生城市”——云南省玉溪市。学校共有15个专业学院，现有54个本科专业，学校先后荣获“全国文明单位”“全国精神文明建设工作先进单位”“全国学校艺术教育先进单位”“云南省文明单位”和“云南省文明学校”等称号。为满足学校发展需要，面向社会常年招聘博士，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的选人标准；

（二）坚持公平、公开、公正，竞争择优的原则；

（三）坚持岗位需要，按岗聘用的原则。

二、招聘对象

应届、往届博士研究生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力；

（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，有事业心和责任感；

（三）身体健康，具有较强的文字、口头表达能力；

（四）年龄及其他要求：

1.年龄在40周岁以下（年1月1日之后出生）；具有高级职称者可放宽至45周岁（年1月1日之后出生）；主持在研国家级科研项目者可放宽至50周岁（年1月1日之后出生）。

2.具备从事高校教学、科研、学生教育管理及相应岗位所需的知识和能力。

四、招聘需求

各类学科的博士，急需教育学、美术学、体育学、音乐与舞蹈学等学科的博士。

五、相关待遇

（一）具有正高级职称博士研究生

1.安家费35-55万（税前）（含“玉溪市人才引进项目20万”，根据约定的教学科研任务商定）

2.科研启动费10万元，按照学校科研项目相关规定使用；

3.五年内免费提供一套过渡性住房或给予房租补助；

4.每月给予博士研究生津贴；

5.享受国家工资政策和学校同类津贴福利待遇。

（二）具有副高级职称博士研究生

1.安家费30-50万（税前）（含“玉溪市人才引进项目20万”，根据约定的教学科研任务商定）；

2.科研启动费8万元，按照学校科研项目相关规定使用；

3.五年内免费提供一套过渡性住房或给予房租补助；

4.每月给予博士研究生津贴；

5.享受国家工资政策和学校同类津贴福利待遇。

（三）博士研究生

1.安家费25-45万（税前）（含“玉溪市人才引进项目20万”，根据约定的教学科研任务商定）；

2.科研启动费5万元，按照学校科研项目相关规定使用；

3.五年内免费提供一套过渡性住房或给予房租补助；

4.每月给予博士研究生津贴；

5.享受国家工资政策和学校同类津贴福利待遇。

六、招聘程序

（一）报名时间、方式及要求

1.报名时间：常年招聘。

2.报名方式：通过电子邮件方式在网上报名（注意：邮件添加的附件不得设置下载期限）。报名邮箱







































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