余家市内外企业和学校招聘，余名应届学子求职。

　　11月25日，由玉溪师范学院、玉溪市中小企业服务中心主办，云南招聘网承办的年玉溪师范学院毕业生供需洽谈会，如同冬日里的艳阳一样火热。当天，招聘企业共收到求职简历多份，多名学子与企业达成初步就业意向。

招聘单位

玉溪本地有多家，来自曲靖、昭通、文山、昆明的有近20家，共计提供就业岗位超过个。

求职规模

玉溪师范学院的应届毕业生和其他学校的毕业生等余人前来求职。

继续开展就业对接服务

　　据市中小企业服务中心负责人介绍，本次洽谈会是根据省工信委、省教育厅部署组织开展的其中一项活动。

　　下一步，还将继续开展中小企业与高校毕业生就业对接服务，组织创新创业大赛推进自主就业，引导各类服务平台做好中小企业招聘服务工作。

求职现场

蓝晶科技招聘近60个岗位，其负责人告诉记者，通过与上市企业华灿光电重组后，双方共同投资在浙江义乌建设生产基地，这次招聘的人员将有一部分充实到义乌生产基地。

文山州丘北民生职业技术学校招聘负责人告诉记者，本着开放性用人原则，学校走出文山招聘教师。这次计划招聘12名文化课教师，月薪在元至元之间，不到一小时已有20人应聘。

梅良群是玉溪师范学院城乡规划设计专业的应届毕业生，来自贵州省瓮安县的她说：“这里的气候非常好，四年的大学生活让我熟悉了这里，玉溪是我的首选就业地。”特别喜爱播音主持的她报名应聘了玉溪人民广播电台的美食主播岗位。对于工作薪酬，梅良群直言：“我的要求并不高，每月元，一开始能养活自己就行。”

（玉溪日报记者唐文霖李铎业摄影报道)

云南高校毕业生就业创业新福利

云南省委、省政府始终高度重视高校毕业生就业创业工作，从拓宽就业渠道、扶持创业、强化服务等方面，不断加大政策创新力度，并出台支持高校毕业生就业创业的政策措施。云南高校毕业生就业渠道及各渠道可享受哪些政策优惠？快来看看。

●高校毕业生就业十大渠道

●就业政策优惠

在云南，绝大多数高校毕业生可根据自身情况选择通过上述十个渠道就业。各渠道均有各自不同的优势，而基层就业、小微企业就业、就业见习、灵活就业等还享有特别的政策优惠。

小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订１年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，可以享受１年的社会保险补贴（单位和个人应缴纳部分）。高校毕业生到小型微型企业就业的，其档案可由当地市、县一级的公共就业人才服务机构免费保管。

学生咨询就业事宜

云南省鼓励企事业单位、民办非企业单位和社会团体提供适合高校毕业生的见习岗位，对见习期满留用率达到50%以上的用人单位，从年起起将省级高校毕业生就业见习生活补贴标准由每人每月元提高到元。

此外，有培训意愿的离校未就业高校毕业生可参加就业技能培训和创业培训，创业培训范围从毕业年度大学生放宽到毕业前２年的大学生。

离校1年内高校毕业生实现灵活就业的，在公共就业人才服务机构办理就业登记并按照规定足额缴纳社会保险费后，可以享受最长不超过2年、数额不超过其实际缴费额2/3的社保补贴。

●创业重大利好：开网店享受元补贴

云南省结合新形势下高校毕业生创业的新特点，加大各项创业政策对高校毕业生自主创业的扶持力度，更好的为大学生创业者服务。

年-年，云南省实施“云岭大学生创业引领计划”，预计3年扶持2万名大学生实现自主创业，带动6万人就业。从年起，实施促进高校毕业生创业的“十百千万计划”。

●其他创业政策优惠

1.高校毕业5年内（含毕业学年）在省内创业的大学生创业实体，如果没有享受过大学生创业园区孵化政策，可以享受元的一次性场租补贴。

2.高校毕业生注册登记个体工商户、合伙企业、独资企业不受出资数额限制。

3.符合规定的新办小微企业经工商部门备案后允许试营业１年。

3.部分非货币资产可作为企业注册资本。

4.创业人员可以租赁宾馆、酒店、商场等作为经营场所。

5.月销售额不超过２万元的小微企业暂免征收增值税和营业税。

6.持《就业创业证》的毕业年度内高校毕业生从事个体经营的，3年内按照每户每年9元的限额标准依次扣减部分税费。

向小型微利企业宣传税收优惠政策

7.年1月1日-年12月31日，应届高校毕业生创办的年应纳税所得额低于（含）10万元的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按照20%的税率缴纳企业所得税。

（来源：云南网）

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