时间:2022/4/29来源:本站原创作者:佚名

玉溪市急救中心年提前招聘的公告

一、急救中心简介

玉溪市急救中心是全省第一家独立运作的院前急救机构,自年独立以来承担着红塔区中心城区范围内日常院前急救、非急救院前医疗转运、重大突发性灾害事件(公共卫生事件)的现场紧急医疗救援;提供重要会议、重大活动的院前医疗保障服务;对市民开展急救知识的宣传、普及和培训任务。

为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”的用人机制,吸引优秀人才,推动急救中心人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策,面向普通高校年毕业硕士研究生或已获得医师规范化培训合格证的往届硕士研究生,提前招聘1名工作人员;面向普通高校年毕业硕士研究生,提前招聘1名财务人员。

二、招聘岗位数及要求

招聘岗位人数专业证书要求学历急救医生1临床医学医师执业证或已取得医师资格证2年内未注册、毕业证、学位证、规培证(往届生)全日制普通高等院校年毕业硕士研究生或已获得医师规范化培训合格证的往届硕士研究生财务人员1会计、会计学毕业证、学位证全日制普通高等院校年毕业硕士研究生

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.全国普通高等院校年毕业硕士研究生或已获得医师规范化培训合格证的往届硕士研究生,年龄35周岁以下,具有中级以上职称的年龄放宽至40岁以下。

2.全国普通高等院校年毕业硕士研究生。

(二)招聘基本条件

1.热爱急救事业,遵纪守法、品行端正、身体健康。

2.毕业时须取得报考专业岗位对应的毕业证、学位证、规培证、职称证等证书。

3.为人正直诚信,具有团队协作精神,积极进取,具备良好的沟通能力和书写能力。

4.具有岗位所需要的职业道德素质、专业知识和技能以及身体素质,所学专业或方向与招聘岗位要求相符。

(三)不在本次招聘范围人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人、

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.现役军人;

4.试用期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员,被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员;

5.在职在编的公务员、参照公务员管理的机关(单位)和事业单位人员;

6.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自招聘公告发布之日起至年3月20日下午17:00截止。

2.报名方式:考生需认真填写《玉溪市急救中心应聘报名表》(附件1)、《玉溪市急救中心应聘人员信息采集表》(附件2),与报名所需提交的其他材料一并发送至邮箱:yxsjjzx

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