一、招聘岗位：会计2名

岗位要求

1、负责公司各项收支的核算，税款的计算及申报工作；

2、执行公司总体预算方案，按照预算指标对各项费用及成本进行监督和控制；

3、负责公司的资金收支管理及财务档案管理；

4、负责核实原始票据真实性与完整性；

5、负责编制记帐凭证；

6、负责总帐及明细帐的登记工作；

7、负责编制会计报表；

8、负责成本费用的核算工作；

9、负责原始凭证和记帐凭证的装订整理工作；

10、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，财务会计专业，年龄在40周岁以内，能力较强者可适当放宽；

2、精通会计管理的专业知识，掌握各项会计法规、税务政策；

3、接受过财务、会计管理专业知识培训，要求获得初级会计职称证书或以上，并熟悉账务处理，具备独立完成整套账务处理的能力；

4、五年以上相关工作经验，三年以上财务管理经验；

5、较强的组织管理能力，判断和决策能力，良好的沟通协调能力及计划和执行能力；

6、懂一定人力资源管理及法律知识，熟练操作计算机制作各种表格；

薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资面议；转正后购买五险一金，每月工资不低于元，享受年终绩效奖金、节日礼金、生日慰问、带薪年假、免费学习培训。

二、招聘职位：出纳2名

具体要求：1、负责公司各项现金支付、银行收支、转账业务及需要结算业务；2、负责管理银行账户、转账支票与发票，保管公司的库存现金；3、发票的开具及管理和汇总；公司员工工资核算及发放，派遣员工工资的审核及支出。职位描述：1、接受过财务专业知识培训，获有相关资格证书人员优先考虑；2、熟悉相关税务政策，能熟练运用计算机及常用办公软件，一年以上出纳工作经验；3、具有较强的责任心，对待工作认真细致，能独立完成相关工作；性格活泼开朗、善于与人交流、服务意识及团队协作精神，能承受较强的工作压力；4、试用期限：1—3个月，试用期工资面谈；5、转正后工资：不低于元+五险一金+年终绩效考核奖。6、工作时间：08:00-11:45，14:00-17:、休息制度：单休，国家法定节假日正常休息。8、其它福利：享受年终绩效奖金、节日礼金、带薪年假、免费学习培训、工龄工资、生日慰问、公休假。

三、招聘岗位：新媒体（







































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