为深入推进人才兴院战略,进一步加医院(暂定名)卫生人才引进力度,医院的人才储备和急需紧缺专业人才的迫切需求,根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)》要求,医院实际,年医院计划公开招聘编制外工作人员25名。现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则 1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则; 3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象、人数、岗位及专业要求 (一)招聘岗位及相关要求 (二)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行良好,服从组织安排;身体健康,热爱工作,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感,具备良好的沟通、协调和应变能力; 2.具备报考岗位所需的身体条件、无不良记录; 3.具有招聘岗位所需学历、专业的毕业证书、资质证书和其他条件相应证明材料; 4.凡涉及时间计算的一律以年11月1日为时间结点; 5.无按规定不得录用的情况; 6.曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查的)的人员不得录用。 三、招聘程序 (一)信息发布。本次招聘采取公开招聘的方式进行。招聘信息在玉溪人才网(
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